Mirando una oferta publicada en infojobs.net ya sabes si la persona que te quiere contratar sabe de que está hablando o si solo ha oído tiros y no sabe muy bien de donde venían.

Una de las cosas que más me llama la atención de las ofertas de empleo es el “desconocimiento del medio” que experimentan algunas “empresas de reclutamiento”.

Mirando una oferta publicada en infojobs.net ya sabes si la persona que te quiere contratar sabe de que está hablando o si solo ha oído tiros y no sabe muy bien de donde venían.

Visitando Infojobs.net vi una oferta en la que una empresa buscada Analistas programadores en Java y uno de sus conocimientos debía ser “Desarrollo Web con estándares Jakarta” y claro, me quede pensando “¿estándares Jakarta?”, pues sí, eso ponía, obviamente ahí te quedas pensando si se trata de un paquete o estándar que desconoces… porque puede ocurrir, cada día salen cosas nuevas en Java.

Tras 5 minutos de investigación la respuesta se hizo obvia… el que puso esa línea de texto no sabía muy bien de que hablaba… quizás quería decir “Desarrollo Web con estándar J2EE” o quizás quería decir “Desarrollo Web sobre Tomcat”, o vete tú a saber lo que quería decir.
Lo que desde luego tengo claro es que mientras tenga clientes que sepan lo que quieren no voy a ir a un cliente a explicarle que está haciendo mal su trabajo… no es una buena forma de empezar relaciones laborales.